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Carrière – Œuvres – Travaux académiques – Discours et conférences – Ouvrages déposés en séance

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Pierre-Michel Menger a étudié la philosophie et la sociologie à l’École normale supérieure de Paris et a obtenu son doctorat à l’École des hautes études en sciences sociales en 1980. Il a été chargé puis directeur de recherche au Centre national de la recherche scientifique (Paris) avant de rejoindre le Collège de France, où il occupe la chaire de Sociologie du travail créateur. Il est également enseignant (directeur d’études, un poste conjoint) à l’École des Hautes Études en Sciences Sociales de Paris.

Les thèmes importants de ses travaux comprennent : le travail et les carrières dans les arts et les sciences ; la polarisation de l’emploi et la flexibilité contractuelle dans le marché du travail ; l’omniprésence actuelle de la sémantique du talent dans les entreprises, les organisations et les marchés du travail; la méritocratie et ses conflits d’interprétation ; l’ingénierie de l’inégalité multidimensionnelle dans les arts, les sciences, le sport, l’entrepreneuriat, autant de domaines qui tendent, de différentes manières, à convertir les inégalités de réussite en motifs d’admiration et à favoriser une croissance structurellement et fonctionnellement déséquilibrée des candidatures à la réussite professionnelle.

Il est l’auteur de treize livres, le co-auteur, l’éditeur ou le coéditeur de dix-sept volumes, et il a publié de nombreux articles dans des revues telles que Annual Review of Sociology, Revue Française de Sociologie, Sociologie du travail, Revue Economique, Revue française d’économie, Revue française de gestion, L’Année Sociologique, Revue Européenne des Sciences Sociales, Annales, Poetics. Il est actuellement membre du conseil scientifique de la Revue française de Sociologie, dont il a été le codirecteur de 2010 à 2014, ainsi que membre du comité de rédaction de la Revue Economique et de la Revue française de gestion. Il a également été membre du comité de rédaction de Poetics et de Twentieth Century Music.

En 1999, il a reçu la très convoitée médaille d’argent du Centre national de la recherche scientifique pour ses remarquables réalisations disciplinaires et interdisciplinaires. Membre de l’Academia Europaea depuis 2010, il a été élu au Collège de France en 2013.

Ses premiers travaux en sociologie ont porté sur la création et la consommation musicales ainsi que sur les politiques culturelles nationales et internationales. C’est le sujet de sa thèse de doctorat en sociologie, dans laquelle il a étudié la carrière de compositeurs d’avant-garde contemporains et les conflits entre modernité et tradition dans la création musicale. Il a montré que malgré leur public restreint, ces compositeurs obtiennent la reconnaissance du public grâce à un soutien croissant de l’État. En 1984, son premier livre a reçu le prix Bernier de l’Académie des Beaux-Arts. L’enquête sociologique empirique sur le travail créateur et les carrières était à l’époque tout à fait pionnière. Tout comme l’étaient les études sur la consommation culturelle dans le domaine de la musique sérieuse. Un résultat intrigant est ressorti de l’enquête de Menger sur le public : la consommation de musique exigeante persiste malgré le « potentiel d’insatisfaction » élevé lié à la nature ésotérique de la musique d’avant-garde européenne dans la période allant des années 1940 aux années 1980. Une explication est ressortie des enquêtes : lorsqu’ils ne sont pas en mesure de saisir la variété des styles musicaux et la complexité de leur grammaire, les auditeurs ont tendance à rester impliqués en remettant en question leur propre capacité d’apprentissage et de familiarisation plutôt que les œuvres et leurs compositeurs. Ainsi, la stratification sociale des goûts peut renvoyer non seulement aux déterminants du capital éducatif et social, mais aussi à ce processus d’immunisation auto-imposée contre la déception. Pierre Boulez, figure de proue de la modernité avant-gardiste et des créations institutionnelles françaises destinées à promouvoir la création, a agi comme un garant d’intelligibilité tant qu’il s’est impliqué personnellement dans la diffusion des œuvres actuelles.

Pierre-Michel Menger est considéré comme un éminent chercheur international depuis ses premières contributions à la sociologie de l’art et du travail créateur. En 2006-2007, il a été fellow du Wissenschaftskolleg de Berlin. En 2008, l’Université de Montréal l’a invité à inaugurer une série annuelle de conférences sur la musique. Menger a également été invité à rejoindre le comité de rédaction de la revue Twentieth Century Music lors de son lancement par Cambridge University Press en 2004.

Un tournant dans sa carrière s’est produit à la fin des années 1980, avec un article sur « Rationalité et incertitude dans les carrières artistiques », qui a été considéré comme un jalon comblant le fossé entre les approches sociologiques et économiques des marchés du travail artistique. En 1996, il a coédité, avec l’économiste belge Victor Ginsburgh, Economics of arts, un recueil d’essais publié par North Holland dans sa célèbre série « Contributions to Economic Analysis ». L’Annual Review of Sociology a invité Menger à rédiger l’article de synthèse sur « Artistic Labor Markets and Careers » (publié en 1999). Il a ensuite rédigé le chapitre sur les marchés du travail dans les industries artistiques et culturelles inclus dans le Handbook of the Economics of the Arts and Culture, dans la célèbre série de manuels Elsevier éditée par Kenneth Arrow et Michael Intriligator.

Depuis lors, sa production dans ce domaine a été majeure. Il a contribué à de nombreuses études novatrices sur les marchés du travail dans les industries créatives. Son livre de 2009, Le travail créateur. S’accomplir dans l’incertain, contient les principaux résultats de ces développements théoriques et empiriques approfondis. Le livre a été traduit en anglais dans une version révisée par Harvard University Press en 2014. Dans ce livre, l’objectif de Menger est d’apporter rigueur et clarté à notre compréhension des comportements, des jugements et des décisions dans un monde qui a longtemps semblé obscur, irrationnel et réfractaire à l’analyse formelle. Il montre que la nature créative du travail ainsi que la croissance déséquilibrée des marchés du travail dans les industries créatives découlent de l’incertitude inhérente à leur déploiement. L’incertitude est à la fois gratifiante et menaçante. Du côté de l’offre, les récompenses proviennent de la dimension non routinière du travail et se traduisent non seulement par des gratifications monétaires, mais aussi psychiques. Pourtant, l’incertitude signifie également que le risque d’échec est intrinsèque au cours de l’action : sans lui, aucune innovation n’est envisageable. Enfin, l’incertitude a son côté stratégique dans un domaine encombré où beaucoup se disputent l’attention et le succès. Pierre-Michel Menger montre comment les travailleurs apprennent à gérer le risque professionnel par la diversification de leurs activités et par la multiplicité des emplois exercés dans un portefeuille de rôles professionnels. Du côté de la demande, il existe une grande sensibilité aux différences de qualité et d’originalité, d’où une concentration des récompenses largement disproportionnée par rapport aux différences de compétence et de capacité des artistes.

Les innovations technologiques ont longtemps contribué à faire des artistes et des industries créatives les précurseurs d’un marché mondialisé et de l’industrie des arts et du divertissement un cas d’école d’inégalité extrême en matière de revenus et de célébrité. Pourtant, cette inégalité suscite beaucoup moins de controverse que dans d’autres secteurs de l’économie. Les travailleurs créatifs entrent dans le jeu avec le plus haut niveau possible de motivation intrinsèque (le carburant de l’étincelle créative), puis apprennent sur le tas, grâce à des embauches par projet, comment augmenter ou réviser leurs attentes. L’offre excédentaire est utilisée par les entrepreneurs comme un moyen rationnel de gérer le risque de leur entreprise. Ils transfèrent le risque d’échec à tous les travailleurs qui s’efforcent de faire valoir l’originalité identifiable de leur travail. En conséquence, l’asymétrie et la variabilité des revenus des artistes atteignent des niveaux parmi les plus élevés des professions hautement qualifiées. Une autre question intrigante concerne le rôle du talent. Le talent est-il l’explication ultime de l’extrême inégalité des revenus et de la reconnaissance ? Les points de vue standard conduisent soit à une pure tautologie, soit à une démystification contradictoire de la mythologie du « génie ». Dans la contribution de Menger à son livre édité en 2018 sur le talent, une compréhension plus complète de la sémantique du talent, qui est désormais omniprésente du talent, dans tous les secteurs économiques, émerge : le talent est identifié et exploité comme un différentiel. Lorsque la créativité entre en jeu, la comparaison relative est le seul moyen d’évaluer la qualité, l’originalité et la nouveauté. Les mécanismes de la comparaison relative amplifient également les différences, ce qui conduit à un avantage qui se renforce de lui-même. La sociologie de la stratification explique comment les différences de qualité se transforment en réputation, puis en statut.

En 2019 et en 2021, Menger a consacré deux cours annuels au Collège de France au processus créateur lui-même. Sa question centrale est la suivante : comment les créateurs s’y prennent-ils pour mener leurs œuvres au stade de leur achèvement, sachant que le résultat doit rester suffisamment imprévisible pour que les créateurs se maintiennent en situation d’être défié et stimulé par l’avancement de leur travail ? Depuis le 19^ème siècle, le processus créateur et ses multiples tâtonnements ont été de plus en plus soigneusement documentés et médités par les artistes eux-mêmes, au point que le caractère inachevé ou imparfait de certaines oeuvres majeures devenait des témoignages du destin incertain de l’effort créateur. Une série d’articles déjà publiés et un nouveau livre en préparation permettent de mieux explorer les trajectoires non linéaires du processus de travail à l’œuvre.. Ce projet le conduit à combler un autre fossé, celui entre les sciences sociales et les sciences humaines, à savoir l’histoire de l’art, la musicologie et les études littéraires. C’est typique du cadre unificateur de la recherche de Menger : étudier le travail, ses significations et ses mécanismes changeants et contrastés, dans une perspective macro- et micro-sociologique.

Plus généralement, comme le démontrent d’autres travaux de Menger, les entreprises entrepreneuriales et les activités à fort coefficient d’innovation nécessitent une combinaison de comportements de prise de risque, de motivation intrinsèque et de flexibilité dans les mécanismes d’allocation des tâches et d’organisation contractuelle des emplois qualifiés. Les visions conventionnelles de la segmentation du marché du travail sont remises en question. En s’appuyant sur un ensemble unique et important de données longitudinales qu’il a pu constituer, Menger montre comment les réseaux, l’organisation par projet et les systèmes de production verticalement désintégrés ont eu un impact sur les flux de travailleurs et les carrières, aux deux pôles extrêmes du marché du travail, celui des emplois hautement qualifiés et celui des emplois précaires.

Un résultat frappant consiste à mettre en évidence un schéma de croissance déséquilibré. Dans l’emploi au projet, la quantité totale de travail disponible augmente beaucoup moins rapidement que le nombre d’individus employés de manière discontinue, ce qui engendre une concurrence croissante et entraîne une dispersion croissante des quantités travaillées, selon des inégalités de réputation et de compétence recherchées. Les employeurs et les consommateurs peuvent bénéficier de la variété des talents qui fournissent leur travail, mais au prix d’une variabilité croissante des modalités de travail individuelles, tant au sein de la main-d’œuvre qu’au cours de chaque carrière individuelle. Menger a également démêlé les fonctions imbriquées du système français d’assurance chômage. Il montre comment, à mesure que l’allocation d’emplois occasionnels se développe, le chômage et son indemnisation augmentent plus rapidement que le travail rémunéré. En partie en collaboration avec des chercheurs en droit, Menger a également étudié divers marchés du travail organisés selon une discontinuité d’activité, et, plus précisément, le profil d’embauche et d’employabilité des travailleurs intermittents, intérimaires et portés. Les recherches de Menger sur l’effacement de certaines frontières entre le travail salarié et le travail indépendant et sur l’interaction entre le risque d’emploi et les systèmes d’assurance chômage se sont avérées pionnières. Les plateformes de travail contractuel se développent désormais à une vitesse et à une échelle sans précédent.

Plus récemment, avec le soutien du Collège de France, Menger a étudié le travail scientifique et les carrières universitaires. En se basant à nouveau sur une collecte de données empiriques d’une ampleur inhabituelle, il a étudié le lien fonctionnel entre l’enseignement et la recherche et sa transformation dans le contexte d’une concurrence accrue entre et au sein des universités. L’un des enjeux majeurs est le couplage ou le découplage de la recherche et de l’enseignement dans le recrutement et l’emploi universitaires. Avec la mobilité croissante des enseignants et des étudiants et le développement exponentiel de toute une industrie de classements, d’audits de performance et de mise en place de cadres d’excellence, une valeur croissante a été accordée aux activités de recherche, qui sont les plus ouvertement compétitives. L’argument principal et les résultats de Menger font écho à ses conclusions sur le multitâche dans les arts et les activités non routinières hautement qualifiées. Dans la recherche, la distribution de la productivité individuelle et de la visibilité professionnelle a un profil très asymétrique, de type paretien, alors que la performance individuelle dans l’enseignement a une distribution normale, gaussienne. Comme les chances de succès dans chaque activité sont réparties de manière très différente, leur conjonction fonctionne comme un mécanisme de gestion des risques, tant individuellement que collectivement. Pourtant, étant donné le rendement différentiel de l’effort et de la capacité dans les deux tâches, la complémentarité est mieux comprise lorsqu’elle est redéfinie comme une complémentarité sous asymétrie.

Là encore, l’approche de Menger est résolument multidisciplinaire. En 2015, il a été rédacteur en chef invité d’un numéro spécial de la Revue économique sur « La concurrence, la productivité, les incitations et les carrières dans le monde universitaire ». En 2020, il a co-écrit un article largement relayé sur « La formation et la carrière des mathématiciens français. Un modèle d’excellence typique ? » L’article a été salué pour son contenu empirique et sa portée analytique sans précédent. Il a été étudié et résumé dans La Gazette, une publication phare de la Société mathématique de France. Dans le prolongement actuel de cette ligne de recherche, Menger explore la valeur sociale et économique croissante de la « numératie » et les différents défis qu’elle soulève.

Pas à pas, les travaux théoriques et empiriques de Menger ont abouti au résultat suivant. Face à la polarisation croissante de l’emploi et à la révolution de l’IA, nous avons un besoin urgent de réévaluer le contraste entre, d’une part, la valorisation positive du travail dans les tâches non routinières dotées d’un contenu d’apprentissage élevé et, d’autre part, la valorisation négative du travail lorsqu’il est considéré comme strictement instrumental. Avec l’évolution de la répartition des droits dans les relations de travail, le défi actuel consiste à concevoir des systèmes durables de gestion du travail et des carrières, axés sur une dynamique de développement individuel et d’ouverture incessante aux transformations suscitées simultanément par la compétition internationale et par les innovations technologiques. Les enseignements tirés des différents secteurs étudiés par Menger conduisent les sciences sociales vers de nouvelles perspectives sur les complexités et les défis d’une société de la connaissance soutenable.

 

Ouvrages

• (2025, en préparation). Achever une oeuvre. Travail et processus créateur.
• (2025), La créativité à l’oeuvre. Travailler contre et avec l’incertitude, Entretiens avec Anne-Laure Saives, JFD Editions, Montréal.
• (2014). La différence, la concurrence et la disproportion (Leçon inaugurale au Collège de France le jeudi 9 janvier 2014). Collège de France / Fayard. https://doi.org/10.4000/books.cdf.3611
  Traduction: (2016). Difference, Competition and Disproportion : The Sociology of Creative Work. Collège de France. https://doi.org/10.4000/books.cdf.4300
• (2014). The Economics of Creativity : Art and Achievement under Uncertainty. Harvard University Press. https://doi.org/10.4159/harvard.9780674726451 (version révisée et abrégée de Le travail créateur, 2009)
• (2012). Être artiste : œuvrer dans l’incertitude. Al Dante et Aka.
• (2011). Les intermittents du spectacle : sociologie du travail flexible (édition augmentée). Editions de l’EHESS. 1^ère édition : 2005). Les intermittents du spectacle : sociologie d’une exception. Editions de l’EHESS.
• (2009). Le travail créateur : s’accomplir dans l’incertain. Gallimard / Le Seuil. Edition révisée en livre de poche, Points Seuil, 2014.
• (2005). Les intermittents du spectacle : sociologie d’une exception. Editions de l’EHESS.
• (2005). Profession artiste : Extension du domaine de la création. Textuel.
• (2003). Intermittence : exception culturelle, exception sociale. La République des Idées.
• (2003). Portrait de l’artiste en travailleur : métamorphoses du capitalisme. Le Seuil.
  Traductions:
  • (2006). Kunst und Brot : die Metamorphosen des Arbeitnehmers (M. Tillmann, Trans.). UVK Verlagsgesellschaft.
  • (2005). Retrato do artista enquanto trabalhador : Metamorfoses do capitalismo (V. da C. Borges, D. Place, et I. Gomes, Trans.). Roma Editora.
• (1998). La Profession de comédien : formations, activités et carrières dans la démultiplication de soi. La Documentation française.
• (1989). Les laboratoires de la création musicale : acteurs, organisations et politique de la recherche musicale. La Documentation française.
• (1983). Le Paradoxe du musicien : le compositeur, le mélomane et l’Etat dans la société contemporaine. Flammarion.(1979). La condition du compositeur et le marché de la musique contemporaine (France. Ministère de la culture et de la communication . Service des études et recherches et Fonds d’action SACEM, Eds.). Documentation française.

 Ouvrages en collaboration

• (2001). Les métiers du spectacle vivant et leurs classifications : Bilan et harmonisation (avec J. Rannou, A. Blondel, C. Cicé et C. Zavadski). CPNEF-SV – Commission paritaire nationale Emploi / Spectacle vivant. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00265907
• (1997). Le spectacle vivant (avec R. Debeauvais, F. Piettre et C. Vauclare). La Documentation française.
• (1997). Les carrières des intermittents techniques de l’audiovisuel et des spectacles : De l’individu à la communauté des métiers (avec J. Rannou). La Documentation française.
• (1996). Les itinéraires d’emploi des cadres techniciens et ouvriers intermittents de l’audiovisuel et des spectacles (avec J. Rannou et S. Vari). La Documentation française.
• (1982). Culture et sociabilité dans une ville moyenne (avec D. Pasquier). Centre national de la recherche scientifique.

Direction d’ouvrages collectifs et de numéros spéciaux de revues

• (2024). Karl Marx au Collège de France (co-dirigé avec A. Compagnon et C. Surprenant), Editions du Collège de France.
• (2023). Le Monde des Mathématiques (co-dirigé avec P. Verschueren). Editions du Seuil.
• (2022). Durkheim au Collège de France (co-dirigé avec A. Compagnon et C. Surprenant). L’Année Sociologique, vol. 72, n° 1 et 2, 2022.
• (2019). La recherche en stratégie et management. Exit, voice or loyalty? (co-dirigé avec A. Martinet). Revue française de gestion, vol. 45, n° 285.
• (2018). Le talent en débat. PUF.
• (2017). Big data et traçabilité numérique : les sciences sociales face à la quantification massive des individus (co-dirigé avec S. Paye). Collège de France. https://doi.org/10.4000/books.cdf.4987
• (2015). Compétition, productivité, incitations et carrières dans l’enseignement supérieur et la recherche (co-dirigé avec J. Mairesse). Revue économique. Vol. 66. 1. Presses de Sciences Po. https://www.cairn.info/revue-economique-2015-1.htm
• (2003). Les professions et leurs sociologies : modèles théoriques, catégorisations, évolutions. Editions de la Maison des sciences de l’homme.
• (2001). Le modèle et le récit (co-dirigé avec J.-Y. Grenier et C. Grignon). Editions de la Maison des sciences de l’homme.
• (1996). Economics of the arts : selected essays (co-dirigé avec V. Ginsburgh). Elsevier North-Holland.
• (1994). L’art de la recherche : essais en l’honneur de Raymonde Moulin (co-dirigé avec J.-C. Passeron). La Documentation française.
• (1993). Les mondes de l’art, (co-dirigé avec J. Revel), in Annales, E.S.C., Editions de l’Ehess.

Direction de collection

Collection “Arts, Histoire, Societé” avec Alain Mérot, Flammarion:

• (1999). Marie-Claude Chaudonneret, L’État et les Artistes : de la Restauration à la monarchie de Juillet (1815-1833.
• (1996). John M. Montias, Le marché de l’art aux Pays-Bas: XV^e-XVII^e siècles.
• (1995). Pierre Vaisse, La Troisième République et les peintres.
• (1995). Raymonde Moulin, De la valeur de l’art.
• (1994). Antoine Schnapper, Curieux du Grand Siècle. Collections et collectionneurs dans la France du XVII^e siècle, vol. 2.
• (1992). Raymonde Moulin, L’artiste, l’institution et le marché.
• (1992). Francis Haskell, La norme et le caprice. Redécouvertes en art.
• (1991). Harrison White et Cynthia White, La Carrière des peintres au XIX^e siècle.
• (1988). Antoine Schnapper, Le géant, la licorne et la tulipe. Collections et collectionneurs dans la France du XVII^e siècle.
• (1988). Howard Becker, Les mondes de l’art (présentation de P.-M. Menger).

Chapitres d’ouvrages

• (2025). Apprendre et travailler avec Jean-Claude Chamboredon, in S. Beaud, J.-L. Fabiani, J. Revel, Un sociologue de métier. Le travail de Jean-Claude Chamboredon, Paris, Editions de l’Ehess, p. 15-26.
• (2024). Préface, in A. Compagnon, P.-M. Menger (dir.), Marx au Collège de France, Paris, Editions du Collège de France, p. 4-14. .https://books.openedition.org/cdf/18423
• (2023). avec C. Marchika, L’antilocalisme mathématique. Recrutement, carrière et mobilité des mathématiciens dans l’enseignement supérieur en France (1984‑2014), in P.-M. Menger, P. Verschueren (dir.), Le Monde des Mathématiques, Paris, Seuil, 2023, chap. 2, p. 69-182.
• (2023), avec P Verschueren, Introduction, in P.-M. Menger, P. Verschueren (dir.), Le Monde des Mathématiques, Paris, Seuil, 2023, p. 11-42.
• Préface, in Annelies Fryberger, Juger le singulier: L’évaluation de la musique contemporaine en France et aux États-Unis, Lyon, Editions Symétrie, 2023
• (2023), Préface, in F. Gonand, Une historiographie des origines du marché de l’art. Tableaux italiens du XVIe siècle, Paris, Classiques Garnier, 2023, p. 9-15.
• (2022). Sociologie du travail créateur. L’annuaire du Collège de France 2018-2019 : Cours et travaux, 119, 621-650. https://doi.org/10.4000/annuaire-cdf.17399
• (2022). Culture. In D. Fassin (Ed.), La société qui vient, Paris, Seuil, chap. 31, p. 575-594.
• (2022). Les innovations au défi de la firme ? Les ressorts sélectifs de la production éducative dans les grandes écoles de commerce. In O. Mamavi et R. Zerbib (Eds.), Transformation digitale et enseignement supérieur. Comment seront formés les managers de demain ? (pp. 47–55). Éditions EMS.
• (2022). Travailler à créer. In S. Monanellas et J.-B. Nanta (Eds.), L’art, la technique (pp. 395–416). Éditions Atlande.
• (2021). Creative Process as Labor: A Sociological Approach to Music and the Arts. In N. Donin (Ed.), The Oxford Handbook of the Creative Process in Music (p. 28). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780190636197.013.8
• (2021). Emploi culturel. In V. Martigny et L. Martin, Les années Lang. Une histoire des politiques culturelles, 1981-1993 : dictionnaire critique (pp. 276–286). La Documentation française.
• (2020). Sociologie du travail créateur. L’annuaire du Collège de France 2017-2018 : Cours et travaux, 118, 495–525. https://doi.org/10.4000/annuaire-cdf.15908
• (2020). Attitudes to Work. In R. Skidelsky et N. Craig, Work in the Future. The Automation Revolution (pp. 65–72). Palgrave Macmillan.
• (2020). Confiance et défiance en temps de pandémie. In Collectif, Une boussole pour l’après (pp. 129–137). HumenSciences.
• (2020). Travailler à créer. In Académie des Beaux-Arts, Volume des Communications 2017-2019 (pp. 41–52). https://www.academiedesbeauxarts.fr/sites/default/files/inline-files/Communications-2017-2019-Pierre-Michel%20Menger_0.pdf
• (2019). Sociologie du travail créateur. L’annuaire du Collège de France 2016-2017 : Cours et travaux, 117, 483–502. https://doi.org/10.4000/annuaire-cdf.14356
• (2019). Contribution. In S. Prunier-Poulmaire, EtreS au travail. Working Life-Working Lives (p. 14). Editions Intervalle.
• (2019). Dialogue avec mes mains. In L’esprit commence et finit au bout des doigts (pp. 124–127). Flammarion.
• (2019). Préface. In O. Join-Lambert, Travailler au musée. Publics, gardiens et conservateurs du Louvre et du British Museum (1946-1981) (pp. 9–16). Presses du Septentrion.
• (2019). Regards croisés sur la recherche artistique. In R. Campos et A. Poidevin, L’évaluation de la recherche artistique (pp. 109–119). L’œil d’or.
• (2018). Sociologie du travail créateur. L’annuaire du Collège de France 2015-2016 : Cours et travaux, 116, 521–534. https://doi.org/10.4000/annuaire-cdf.13112
• (2018). Excellence. In G. Origgi, Passions sociales (pp. 245–251). Presses universitaires de France.
• (2018). Inequalities in the Arts. In J. Halley et D. E. Sonolet, Bourdieu in Question (pp. 161–180). Brill.
• (2018). Le talent et la physique sociale des inégalités. In P.-M. Menger (Ed.), Le talent en débat (pp. 15–99). PUF.
• (2018). Préface. In G. Dumont, Grimpeur professionnel. Le travail créateur sur le marché du sponsoring (pp. 7–15). Editions de l’EHESS.
• (2018). Travail instrumental et travail expressif : A quelles conditions le travail peut-il revêtir une valeur pleinement positive ? In P. Musso et A. Supiot (Eds.), Qu’est-ce qu’un régime de travail réellement humain ? (Chapitre VI). Hermann Editeurs. http://www.ccic-cerisy.asso.fr/travailTM18.html
• (2017). Contemporary Music and Its Audience : A Tale of Benevolent Asceticism? In V. M. Ateca-Amestoy, V. Ginsburgh, I. Mazza, J. O’Hagan, et J. Prieto-Rodriguez (Eds.), Enhancing Participation in the Arts in the EU : Challenges and Methods (pp. 115–139). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-319-09096-2_8
• (2017). La théorie simmelienne de la valeur du travail et de la hiérarchie des catégories de travail. In D. Thouard et B. Zimmermann (Eds.), Simmel, le parti-pris du tiers (pp. 189–223). CNRS éditions.
• (2017). Les politiques culturelles en Europe : modèles et évolutions. In P. Poirrier (Ed.), Politiques et pratiques de la culture (2ème édition, pp. 299–309). La Documentation française.
• (2017). L’expansion des professions artistiques et culturelles. In P. Poirrier (Ed.), Politiques et pratiques de la culture (2ème édition, pp. 251–264). La Documentation française.
• (2017). The Market for Creative Labour : Talent and Inequalities. In C. Jones, M. Lorenzen, et J. Sapsed (Eds.), The Oxford Handbook of Creative Industries (2ème édition révisée, pp. 148–170). Oxford University Press.
• (2017). Travail. In M.-F. Chevallier-Le Guyader (Ed.), Abécédaire citoyen des sciences (pp. 303–310). Le Pommier / Institut des hautes études pour la science et la technologie.
• (2016). Sociologie du travail créateur. L’annuaire du Collège de France 2014-2015 : Cours et travaux, 115, 723–744. https://doi.org/10.4000/annuaire-cdf.12589 (2016). Préface. In C. Patin, La fabrique de l’art au Japon : portrait sociologique d’un marché de l’art (pp. 9–15). CNRS éditions.
• (2016). L’enveloppe des cas : Le réel, le possible, l’incertain. In A. Lilti, S. Loriga, J.-F. Schaub, et S. Sebastiani (Eds.), L’expérience historiographique : autour de Jacques Revel. Editions de l’Ecole des hautes études en sciences sociales.
• (2016). Le métier de peintre au XVIIe siècle selon Antoine Schnapper : Les audaces de l’analyse minutieuse. In V. Gerard-Powell (Ed.), Artistes, musées et collections : un hommage à Antoine Schnapper (pp. 13–26). Presses de l’Université Paris-Sorbonne.
• (2016). Temporalité, action et interaction. In D. Demazière et M. Jouvenet (Eds.), Andrew Abbott et l’héritage de l’école de Chicago (Vol. 1, pp. 145–170). Éditions de l’EHESS.
• (2016). Une approche sociologique de l’art de Rodin. In S. Biass-Fabiani, G. Gaudet, V. Mattiussi, et P.-M. Menger, Rodin (pp. 49–55). Réseau Canopé.
• (2015). Sociologie du travail créateur. L’annuaire du Collège de France 2013-2014 : Cours et travaux, 114, 825–847. https://doi.org/10.4000/annuaire-cdf.11965
• (2015). The Market for Creative Labour : Talent and Inequalities. In C. Jones, M. Lorenzen, et J. Sapsed (Eds.), The Oxford Handbook of Creative Industries (pp. 148–170). Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199603510.013.025
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• (2007). Compte rendu : La signature scientifique : Une sociologie pragmatique de l’attribution, préface de Béatrice Fraenkel, David Pontille : CNRS Editions, Paris (2004). Sociologie du Travail, 49(1), 119–121.
• (2007). Travailler par mission : qui et comment ? Le cas du portage (with P. Costa, C. Marchika, D. Hanet). Droit Social, 1–19.
• (2006). Troupe ou projet ? Quel modèle d’organisation du travail dans les arts du spectacle ? Journal des trois théâtres, 20, 47–49. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00261539
• (2004). Égalités et inégalités dans l’activité créatrice : Durkheim, Marx et Rawls devant l’individualisme artistique. Revue européenne des sciences sociales : European Journal of Social Sciences, 42(129), 225–235. https://doi.org/https://doi.org/10.4000/ress.412
• (2004). L’employeur, le salarié et l’assureur dans l’hyperflexibilité contractuelle : les intermittents du spectacle. Droit Social, 9–10, 825–833.
• (2003). Les intermittents du spectacle. Espace Temps, 82–83(1), 51–66. https://doi.org/https://doi.org/10.3406/espat.2003.4219
• (2002). Le génie et sa sociologie : Controverses interprétatives sur le cas Beethoven. Annales : Histoire, Sciences Sociales, 57(4), 967–999. https://doi.org/https://doi.org/10.3406/ahess.2002.280089
• (2002). Les loisirs des actifs : un reflet de la stratification sociale (with P. Coulangeon et I. Roharik). Economie et Statistique, 352–353(1), 39–55. https://doi.org/https://doi.org/10.3406/estat.2002.7392.
• (2002). Travail expressif, loisir intensif : Vers le mélange des genres ? CADRES-CFDT, 403, p. 41-48.
• (2001). Artists as Workers : Theoretical and Methodological Challenges. Poetics, 28(4), 241–254. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/S0304-422X(01)80002-4
• (2001). A quoi arrimer une déconstruction relativiste du discours sur la musique ? Musicae Scientiae : The Journal of the European Society for the Cognitive Sciences of Music, 2, 79–88.
• (2001). Art, politisation et action publique. Sociétés et Représentations, 11, 169–204. https://doi.org/10.3917/sr.011.0167
• (1999). Artistic Labor Markets and Careers. Annual Review of Sociology, 25, 541–574. http://www.jstor.org/stable/223516
• (1998). Le travail et l’invention artistiques : Les figures de l’incertitude. Revue belge de Musicologie – Belgisch Tijdschrift voor Muziekwetenschap, 52, 165–174. https://doi.org/https://doi.org/10.2307/3686922
• (1997). Les intermittents du spectacle : croissance de l’emploi et du chômage indemnisé. Insee Première, 510, 4. http://www.epsilon.insee.fr:80/jspui/handle/1/815
• (1997). L’activité du comédien : Liens, indépendances et micro¬organisations. Réseaux : Communication – Technologie – Société, 15(86), 59–75.
• https://doi.org/https://doi.org/10.3406/reso.1997.3112
• (1997). Présentation. Revue française de sociologie, 38(3), 421–427. http://www.persee.fr/doc/rfsoc_0035-2969_1997_num_38_3_4642
• (1997). Temporalité et différences interindividuelles : l’analyse de l’action en sociologie et en économie. Revue française de sociologie, 38(3), 587–633. https://doi.org/https://doi.org/10.2307/3322915
• (1996). L’un et le multiple : Sur la sociologie de la culture et de l’expérience esthétique dans les travaux de Jean-Claude Passeron. Revue européenne des sciences sociales, 34(103), 99–108. https://www.jstor.org/stable/40370127
• (1994). Artistic Concentration in Paris and its Dilemmas. Villes En Parallèle, 20–21, 185–207.
• (1994). Etre artiste par intermittence : La flexibilité du travail et le risque professionnel dans les arts du spectacle. Travail et emploi, 60, 4–22. https://travail-emploi.gouv.fr/publications/Revue_Travail-et-Emploi/pdf/60_3186.pdf
• (1994). La quadrature du déterminisme. Espaces Temps, 55(1), 6–17. https://doi.org/https://doi.org/10.3406/espat.1994.3904
• (1993). L’hégémonie parisienne : Économie et politique de la gravitation artistique. Annales : Économies, Sociétés, Civilisations, 48(6), 1565–1600. https://doi.org/https://doi.org/10.3406/ahess.1993.279232
• (1993). La sociologie face à la mathématisation. Enquête : Cahiers du CERCOM, 8, 51–78. https://doi.org/https://doi.org/10.4000/enquete.172
• (1991). L’évaluation de l’oeuvre d’art dans son horizon temporel. Cahiers de recherche sociologique, 16, 75–87. https://doi.org/https://doi.org/10.7202/1002129ar
• Boulez, P., Menger, P.-M., et Bernard, J. W. (1990). From the Domaine Musical to IRCAM. Perspectives of New Music, 28(1), 6–19. https://doi.org/https://doi.org/10.2307/833340
• (1989). Technological Innovations in Contemporary Music : A Socio-Economic View. Journal of the Royal Musical Association, 114(1), 92–101. https://doi.org/https://doi.org/10.1093/jrma/114.1.92
• (1989). Rationalité et incertitude de la vie d’artiste. L’Année sociologique, 39, 111–151. https://www.jstor.org/stable/27889991
• (1988). Jugement critique et soupçon scientifique. Réponse à Jean-Jacques Nattiez, Contrechamps (Genève), 10, 170-176 ; https://books.openedition.org/contrechamps/1954?lang=fr
• (1986). L’oreille spéculative : Consommation et perception de la musique contemporaine. Revue française de sociologie, 27(3), 445–479. https://doi.org/https://doi.org/10.2307/3321318
• (1986). Présentation (with J.-C. Chamboredon). Revue française de sociologie, 27(3), 363–367.
• https://www.persee.fr/doc/rfsoc_0035-2969_1986_num_27_3_2321
• (1983). De la division du travail musical. Sociologie du Travail, 25(4), 475–488. JSTOR. https://www.jstor.org/stable/43149192

Rapports

• (2007). Les conceptions de la temporalité dans la réparation du préjudice. Cour de Cassation. https://www.courdecassation.fr/venements_23/colloques_4/2007_2254/intervention_m._menger_9852.html
• (2004) Organisation et transformations de l’atypie salariale (with P. Costa). Centre de sociologie du travail et des arts.
• (2001). Les pratiques de loisir quotidiennes selon l’enquête Emploi du temps des Français de l’INSEE : Situation en 1999 et évolution de 1986 à 1999 (with P. Coulangeon). Centre de sociologie des arts.
• (1999). L’emploi intermittent en 1997 : Rétrospective 1985-1997 (with J. Rannou et S. Vari). Centre de sociologie des arts.
• (1998). Le marché du travail des artistes et des techniciens intermittents de l’audiovisuel et des spectacles en 1995 (with J. Rannou). Département des études et de la prospective.
• (1980). The serious contemporary music market, the condition of the composer and aid for composers in Europe. Council of Europe.

Autres publications

• (2024). Compétences, aptitudes et talents. Gauss et Pareto au travail, Le-Libellio-d’Aegis-vol.-20-n°-1-Printemps, p. 29-36.
• (2023). L’excellence mathématique française : ses propriétés et ses fragilités, La Jaune et la Rouge. Le magazine des alumni de Polytechnique, Paris, février, n° 782, p. 30-33.
• (2021). L’art analysé comme un travail. Travailler au futur, 5, 19–21.
• (2020). Toutes les carrières universitaires. Entretien avec Pierre-Michel Menger. La Vie des Idées. https://laviedesidees.fr/Toutes-les-carrieres-universitaires.html
• (2020). Grand soir d’un “statut” ? interview de Pierre-Michel Menger par Aurélie Cavanna. Art Press.
• (2020). Une seule réalité s’obstine à rendre le tableau de l’excellence mathématique moins éclatant : la sous-représentation des femmes. Le Monde.
• (2019). Raymonde Moulin (1924-2019) a inventé en France la sociologie de l’art. Mondes Sociaux. Magazine Des Sciences Humaines et Sociales. https://sms.hypotheses.org/20409
• (2018). Quelle sera la culture des robots ? AOC Media. https://aoc.media/analyse/2018/10/10/sera-culture-robots/
• (2006). L’assurabilité du risque de chômage dans les régimes d’emploi hyperflexibles. Revue de La CFDT, 79.

Notice

• Notice sur la vie et les travaux de Mireille Delmas Marty, séance du lundi 19 mai 2025

• Talent — les dessous d’un mot à succès – Intervention dans le cadre des Académiciens en Sorbonne – 4 février 2025

Sélection de conférences et de présentations à des colloques,symposiums et séminaires depuis 2000

2023

Bruxelles, Séance inaugurale du Collège Belgique de l’Académie Royale de Belgique, 17 janvier

Conférence : La méritocratie et ses controverses. De l’analyse générale à l’étude de cas : l’enseignement et la recherche en mathématiques

Montréal, Colloque annuel de l’ACFAS, 8 mai 2023

Conférence (en ligne) : Les originalités énigmatiques du travail et des carrières dans les arts

Paris, ENS&PSL, Institut ESR, Séminaire, 12 mai 2023

Présentation : Que peut-on apprendre des carrières en mathématiques dans l’enseignement et la recherche

Paris, Collège de France, Colloque Karl Marx au Collège de France, 8-9 juin 2023

Conclusion du colloque

Paris, Collège de France, « Entrepreneurship, Risk, Talent and Innovation » Conference, 19&20 juin 2023

Présentation (avec Simon Bittmann) : Bypassing the Box-Office? Performance, Risk and Career Inequalities among Women and Men Film Directors in France

2022

Paris, EHESS&Bibliothèque Gustave Mahler, Séminaire de recherche, Une histoire matérielle de la musique et des arts du spectacle :   d’une économie domestique à une économie politique  (xvie – xxe siècle)  3 juin.

Conférence : Alfred Marshall et les artistes dans les Principes d’économie politique. Talent, risque, rente et inégalités.

Paris, Centre d’analyse et de mathématique sociales, EHESS, 10 juin

Conférence : La recherche mathématiue : un modèle typique ou atypique d’excellence ? Une étude empirique du cas français.

Poitiers, IAE Poitiers, Forum des Instituts d’administration des entreprises, 13-14 octobre

Intervention à la Conférence pleinière d’ouverture : « Formations et Recherche en management : les défis des écoles universitaires »

2021

Paris, PSL, Ecole supérieure de physique et de chimie de Paris, 11 février

Conférence : Le talent et le travail académique

Prague, 27-28 mai

CEFRES (Centre français de recherche en sciences sociales), 30^th Anniversary Conference “Knowledge, Power and Academic Freedom in Europe (and Beyond)”

Conférence (en ligne): “Scientific research: a matter of resources, performance, competition and collaboration”

Paris, Séminaire des DRH de l’Etat – Stratégies et pratiques du Talent Management, 24 juin

Conférence (en ligne) : La sémantique du talent

Tokyo College, The University of Tokyo, 13 octobre

Conférence (en ligne): “Mathematics: a typical or atypical model of academic excellence? An empirical study of the French case”

2020

Paris, CNAM, Chaire Pari, 21 janvier

Conférence: “Learning machines, learning humans. Routines, variabilité, imprévisibilité: le probabilisme au travail”

Paris, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, 23 janvier

Groupement de recherche Sport et activité physique, premier Colloque

Présentation: “Détecter et développer les talents sportifs. La mesure et le modèle”

Bruxelles, Université Libre de Bruxelles, 10 mars

Conférence publique: “Talent, travail et créativité: une nouvelle équation du capital humain? Analyses, controverses”

Lisbon, Culturgest Conference, 14 octobre

Conférence (en ligne): “Contingent work and flexible labor markets in the arts”

Paris, Inspection générale de l’enseignement supérieur et de la recherche, séminaire, 19 novembre 2020

Conférence (en ligne) : La recherche, l’enseignement et les grandes écoles
Trois approches

2019

Lausanne, Université de Lausanne, 11 avril

Conférence: “Le talent, nouvelle monnaie universelle de cotation des personnes ? Analyses, controverses”

Oxford University, 2 mai,

Conférence: “The labor process in creative undertakings”

Oxford University, 3 mai

Conférence: “Creative Labor – Markets, Behaviors, Risk Management. The Issue of Excess”

2018

London, Center For Global Studies, Février 6

Symposium on “Work in the Future”

Presentation: “What is work worth (in France)?”

Paris, Institut d’Etudes Avancées, 24 mai

• Colloque Les transformations contemporaines du rapport au travail

Présentation : Travail créateur et rapport au travail

Paris, Sciences Po, Mai 25-26

Canadian Institute for Advanced Research et Sciences Po, “Successful Societies Program – New Perspectives on Inequality” Meeting

Presentation: “What is work worth (in France)?”

Sydney, Macquarie University et MEAA (Media, Entertainment et Arts Alliance), 10 juillet

Lighthouse Lecture: “Contingent work and flexible labor markets in the arts”

Sydney, Macquarie University, 2 juillet

“Creativity, Labour Markets and Innovation in the Arts and Cultural Industries” Research Workshop

Keynote: “Creative Labor and the Issue of Excess. Markets, Behaviors, Risk Management”

Sydney, Australia, 29 juin

Australian Arts Council, Marketing, Communications and Ticketing Summit

Presentation: “The Economics of Creativity and the Issue of Excess”

Nantes, Institut Mines Télécom Atlantique, Septembre 11-12

Colloque Journées du Risque : Escales autour du numérique

Présentation: “Les robots pourraient-ils avoir du talent ? Une transformation probabiliste du travail”

Strasbourg, Université de Strasbourg, Novembre 4-8

CreaSXB, Ecole d’Automne en Management de la créativité

Présentation: “Le contenu de travail de la créativité”

2017

Paris, CNAM, 23 juin

Conférence : Travail et création

Cérisy-la-Salle (France), Centre Culturel International, Juillet 4-11

Colloque “Qu’est-ce qu’un régime de travail réellement humain?”

Présentation: “Travail instrumental et travail expressif : A quelles conditions le travail peut-il revêtir une valeur pleinement positive ?”

Montréal (Québec, Canada), Août, 11-16

American Sociological Association Annual Meeting, Special Session: “Post-Bourdieusian Theoretical Agendas”

Pierre-Michel Menger, Session organizer and speaker:

Presentation: “Talent and Creativity at Work.The New Social Physics of Inequality”

Paris, Académie des Beaux-Arts, Octobre 4

Conférence: “Travailler à créer”

Chicago, University of Chicago, Novembre 9

Sociology Workshop

Conférence: “Talent, Creativity and The Social Physics of Inequalities”

Chicago, University of Chicago, Novembre 10

Interdisciplinary approaches to Modern France and the Francophone World Workshop

Conférence: “What is work worth in France?”

Chicago, University of Chicago, Novembre 13

Sociology Department Colloquium

Conférence: “Creative Labor – Markets, Behaviors, Risk Management”

Singapore, Nanyang Technological University, Novembre 27-28

“STI in the Era of Uncertainty” Workshop

Presentation: “Academic Talent and the Research-Teaching Nexus”

2016

Uppsala, Uppsala University, Mars11-12

Bi-annual conference of the Swedish Sociological Association

Keynote: “Academic work. A tale of essential tension between research and teaching”

Evanston (USA), Northwestern University’s School of Communication – Lambert Family Conference, Avril 8-9

Inventing the New: Innovation in Creative Enterprises

Keynote: “The working process in creative undertakings”

Discussant: Andrew Abbott (Sociology, University of Chicago)

Bruxelles, Académie Royale de Belgique – Collège Belgique, Avril 13-14

Conférences publiques :

1. “La hiérarchie des sciences: une perspective sociologique”
2.  “La valeur du savoir”

Cambridge (US), Harvard University, Octobre 27

The Minda De Gunzburg Center For European Studies, The Study‐Group “Transformations Of Work In Contemporary Capitalism”

Conférence: “Talent And Inequalities: Creative Labor And the Transformations Of Capitalism”

Prague, Charles University, Novembre 9

Conférence: “Academic work. A tale of essential tension between research and teaching”

2015

Orsay, Université Paris Sud, 20-21 mai

Colloque Les métiers du travail scientifique

Présentation : Liaisons et déliaisons entre les activités d’enseignement et de recherche

Une sociologie du travail académique

Paris, Ecole Normale Supérieure, Juin 29-30

“Pricing Practices, Ranking Practices. Evaluation in Economic Life” Conference

Presentation: ”How to Complete a Work? The Working Process in Creative Undertakings”

Paris, IRCAM et Université Paris-Sorbonne, Octobre 8-10

“Tracking the Creative Process in Music” Conference

Special “Author meets critics” Session: Pierre-Michel Menger, The Economics of Creativity (2014)

Chair: Nicholas Cook (University of Cambridge)

Invited discussants: Howard S. Becker (University of Washington),

Georgina Born (Oxford University), Pierre-Michel Menger (Collège de France)

Hanover, Hanover University (Germany) Octobre 21.-23

“WIEDERKEHR DES WERKS?” Symposium zur Gegenwart des literarischen Werkbegriffs

Keynote: “How to Complete a Work? The Creative Working Process in the Arts”

Paris, Ecole supérieure de commerce de Paris, Novembre 19-20

Colloque “Travail et créativité“

Conférence inaugurale : “Où situer la dimension créative du travail ? Tâches, professions, communautés, organisations, agglomérations”

2014

Athens, Megaron International Conference Center (in cooperation with Collège de France and the French Embassy), Avril 29

Conférence publique: “Le vocabulaire du talent et sa diffusion. La nouvelle sémantique des inégalités au travail”

Cluj (Roumanie), Babes-Bolyai University, Septembre 4-6

8th midterm Conference of the European Research Network Sociology of the Arts

Keynote: “Sociology of artistic work. Achievements and challenges”

Québec (Canada), Université Laval, Octobre 7

Présentation: “Le star system dans les sciences, les arts et les entreprises: les bénéfices et les coûts de la double loyauté”

Québec (Canada), Université Laval, Octobre 8

Présentation: “Gratifications et rémunérations dans les arts et dans les professions académiques – inégalités et tolérance aux inégalités”

Montréal, Université de Montréal, Octobre 9

Conférence publique: “Liaisons et déliaisons entre les fonctions d’enseignement et de recherche. Une sociologie du travail académique”

Montréal, Université du Québec à Montréal, Colloque de l’AISLF, Octobre 7-9

Keynote: “Monde, champ, marché, réseau, agglomération – comment penser ensemble les dynamiques de travail et d’innovation et les inégalités de réussite dans les arts ?”

2013,

Québec (Canada), Université Laval, Mai 9-10

Colloque de l’Association canadienne-française pour l’avancement des sciences (ACFAS)

Présentation: “La sociologie du travail artistique. Acquis et défis”

Paris, Université Pierre et Curie, Sorbonne Universités,Juillet 8-12

The LERU Doctoral Summer School, Developing leadership skills for employment in enterprise, government et academia

Presentation: “Talent, Performance and Hierarchy”

Haifa (Israel), University of Haifa, Octobre 1-2

ISF International Workshop: Culture Industries

Presentation: “Cultural industries as labor markets. Tournaments and inequalities”

2012

Grenoble, Université Stendhal, Avril 24

Research Workshop

Présentation: “Créer, un travail”

Montréal, Université de Montréal, Mai 25-26

Fifth International Conference of Students of Systematic Musicology

Presentation: “Variability and durability of musical works”

Présentation: “Formation, emploi et rémunération dans les professions musicales”

Paris, EHESS, Juin 14

Colloque “Science et conscience de la société. Les transformations de la sociologie française depuis 1960”

Présentation: “Education, travail, culture. De la différenciation à l’interaction de trois domaines clés de la recherche sociologique depuis les années 1960”

Strasbourg, Université de Strasbourg, Juin 20

Colloque “Intermediaries, Brokers, Gatekeepers and Prescribers”

Présentation: “Marchés de biens, marchés de projets. Intermédiation, information, appariements”

Bordeaux, Université de Bordeaux Segalen, Juin 28

Colloque “L’évaluation, une épreuve juste et utile ?”

Présentation: “Travailler, comparer, évaluer. Différenciation horizontale et différenciation verticale”

Lunéville, Juillet 3, Institut d’Histoire Culturelle Européenne Bronislaw Geremek

International Society for Cultural History Conference “Cultural History of Work”

Presentation: “The Changing Nature of Work: Instrumental and Expressive Values”

Barcelone, Juillet 12

VII International Conference on Cultural Policy Research

Presentation: “European cultural policies in perspective”

Barcelone, Université de Barcelone, Novembre 28

Cycle “International Sociological Debates”

Conference: “Talent and creative work. Ability distribution and reward inequalities”

2011

Paris, Collège de France, Mars 9

Seminar “Nouvelles approches des inégalités” of the Chair of Modern and Contemporary History of the Politics (Professor Pierre Rosanvallon)

Présentation: “Les inégalités dans les arts et dans les sciences”

Paris, ENS, Mars 14

ITEM Séminaire de recherche “La génétique et la notion d’œuvre”

Présentation: “La notion d’œuvre et l’approche par la sociologie du travail”

Paris, Collège de France, Mars 23

Seminar “Les usages et enjeux du raisonnement contrefactuel en histoire et dans les sciences sociales”

Présentation: “Fonctions heuristiques et dérives constructivistes du raisonnement contrefactuel en sciences sociales”

Cologne, Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Mai 16-17

Workshop “The Constitution of Quality in Markets”

Discussant

Saint-Quentin, Université de Versailles-Saint-Quentin, Mai 25-26

Colloque “Les parcours sociologiques de Andrew Abbott”

Présentation: “Temporalité, action et interaction”

Menaggio, Villa Vigoni, Deutsch-Italienisches Zentrum für Europäische Exzellenz, Juin 19-22

Conference “Risk and Uncertainty in the Economy: Historical, Sociological and Anthropological Perspectives”

Discussant

Genève, Septembre 8

10th Conference of the European Sociological Association

Presentation: “European cultural policies and the “creative industries” turn”

Lausanne, UNIL, Octobre 6

Colloque L’héritage interactionniste en sociologie du travail

Présentation: La dramaturgie sociale du travail. Une conception interactionniste de la stratification

2010

Tokyo, National Graduate Institute for Policy Studies, Septembre 13-25

Claudel Chair Series of Lectures:

• “Contingent Work and Flexible Labor Markets”
• “The Creative Working Process in the Arts”
• “Talent: What do we learn from the study of artistic occupations?”
• “Cultural Policies in Europe and Cultural Generativity as a Defining Dimension of Global Cities”

Cerisy-la-Salle, Octobre 5-10,

Colloque “Howard Becker et les mondes de l’art”

Présentation: “Analytique de l’agir créateur: Dewey, Mead, Blumer et Becker”

Paris, Ministère de la recherche, Octobre 22

Workshop OST, EHESS COST-STRIKE DIME, Revue économique, “Careers, wages and productivity in higher education and research”

Presentation: “French Leading Business Schools and Their Faculty. Teaching, Research and Rewards”, with D. Hanet et C. Marchika

Bruxelles, Université Libre de Bruxelles, Institut des hautes études de Belgique, Décembre 14

Conférence: “Talent et réputation: essai de sociologie économique”

2009

New York University, Février 17

Presentation: “Incentives and productivity in higher education”

Paris, INHA et Musée d’Orsay, Mars 12

Colloque “Paris Cosmopolite: le milieu de la sculpture, 1905-1914”

Conclusion du colloque

Paris, Institut français de presse, Avril 6

Colloque “Culture et technologies numériques”

Présentation: “L’impact de la révolution numérique sur la production artistique”

Paris, Collège de France, Juin 23-25

Colloque “Travail, identités, métier: quelles métamorphoses?”

Présentation: “Le travail créateur”

Lisbonne, Instituto de Ciencias Sociais da Universidade de Lisboa, Septembre 17

Conférence: “Manufacturing inequalities. What do we learn from the study of artistic labor markets?”

Paris, Octobre 13

Colloque pour célébrer les 50 ans du Ministère de la Culture

Présentation: “Les politiques culturelles dans le temps et dans l’espace européens. Modèles et évolutions”

Lausanne, Université de Lausanne, Décembre 8

Conférence: “Carrières et rémunérations dans l’enseignement supérieur: une comparaison franco-américaine de leurs évolutions”

Paris, ENS, Décembre 15

Cycle “Environment and Society”

Conférence: “Les inégalités de réussite dans les arts et dans les sciences”

2008

Montréal, Université de Montréal, Janvier 29 – Février 7

Cycle de conférences : “Où en est la sociologie de la musique ?”

• “La position des arts et de la musique dans le développement de la sociologie”
• “Le musicien et son travail : professions, marchés du travail, organisations”
• “Controverses sociologiques: comment analyser le talent créateur ? Une réfutation du relativisme constructiviste”
• “Que peut dire la sociologie de l’œuvre musicale ? Propositions”

Montréal,  Université du Québec à Montréal – Institut national de la recherche scientifique, Février 1

Conférence: “Atypie salariale et risque d’emploi”

Québec, Université Laval, Février 6

Conférence: “Flexibilité du marché du travail, formes contractuelles atypiques et couverture assurantielle du risque d’emploi”

New York, City University of New York, Mars 14

Conférence: “Manufacturing Inequalities”

New York, Columbia University, Mars 27

Conférence: “Inter- and intraoccupational inequalities”

Kyoto, Kyoto University, Juin 8

Conférence: “Démographie professionnelle et marché du travail”

Tokyo, Maison franco-japonaise, Juin 10

Conférence: “Beethoven et la question du génie créateur en sciences sociales”

Genècz, Université de Genève, Octobre 4

Conférence: “Marché du travail et flexicurité”

2007

Paris, Cour de Cassation, Janvier 25

Cycle “Risques, assurances, responsabilités 2006-2007”

Conférence: “Les deux conceptions du temps dans la réparation du préjudice”

Berlin, Centre Marc-Bloch, Juin 4

Conférence: “Qu’est-ce qu’achever une œuvre ?”

Berlin, Friedrich-Ebert-Stiftung, Juin 7-8

Vierter Kulturpolitische Bundeskongress: “Begründungen und Perspektiven europäischer Kulturpolitik”

Présentation: “Attraktivität der künstlerischen Berufen, Risikomanagement und Sicherungsmechanismen”

Nantes, Université de Nantes, Juin 22

Colloque “Le portage salarial: fraude ou nouvelle forme d’organisation du travail”

Présentation “Les activités de portage salarial : une analyse socioéconomique”, with P. Costa, D. Hanet, C. Marchika

Leeds, University of Leeds, Octobre 18

Symposium “Creative Work”

Keynote: “Art as a model for creativity enhanced work?”

2006

Paris, Janvier 12-13

Colloque d’économie de la culture

Présentation: “Innovations technologiques, création et appropriation des biens culturels”

Paris, Institut d’études politiques, CEVIPOF, Janvier 26

Conférence: “Les artistes, l’État et les partenaires sociaux”

Paris, Paris IX, Mars 31

Colloque “Métiers et formations: du gestionnaire au manager culturel”

Présentation: “La flexibilité, sa fonction et ses effets, dans le marché du travail culturel”

Berlin, Haus der Kulturen der Welt, Avril 21-23

Conference “Wissen in Bewegung”

Presentation: “Performing Arts and Work Organization”.

Bruxelles, Université Libre de Bruxelles, Avril 27

Conférence: “Emploi et protection sociale dans les arts”

Berlin, Wissenschaftskolleg, Octobre 24

Conférence: “How to complete a work?”

Paris, Institut national d’histoire de l’art, Décembre 18

Colloque “Antoine Schnapper historien d’art”

Présentation: “Le métier de peintre au xviie siècle selon Antoine Schnapper. Les audaces de l’analyse minutieuse”

2005

Aix-en-Provence, Laboratoire d’économie et de sociologie du travail, Septembre 29-30

Colloque Les nouvelles approches du marché du travail

Présentation: “Dualisme contractuel et segmentation du marché du travail”

Grenoble, Université Pierre-Mendès-France, Octobre 20-22

Colloque “Vingt ans de sociologie de l’art. Bilan et perspectives”

Présentation: “L’art en quantités”

Rouen, Université de Rouen, Novembre 24-25

Colloque international de sociologie du travail

Présentation: “L’hyperflexibilité salariale et assurantielle, ses conflits et sa viabilité: l’intermittence dans les arts du spectacle”

Strasbourg, Université Marc Bloch, Novembre 28

Conférence: “L’art, le travail, les régimes d’emploi”

2004

Jouy-en-Josas, HEC, Janvier 19

Conférence: “Profit et innovation: quel moteur pour le capitalisme ?”

Malakoff, CREST-INSEE, Février 19

Conférence: “Portrait de l’artiste en travailleur”

Montréal, Université du Québec à Montréal, Mai 12-13

Colloque “Aspects controversés des innovations et des évolutions récentes du marché du travail et de l’emploi”

Présentation: “Innovations, gisements de productivité et cotation du travail”

Paris, Centre d’analyse et de mathématiques sociales, Mai 25

Seminar “La question de la modélisation en sciences humaines”

Présentation: “Temporalité de l’action et différenciation des agents. Une comparaison des modèles sociologiques et économiques”

Lille, Université de Lille I, Novembre 25-26

Colloque “Acteur, risque et prise de risque à l’épreuve des sciences sociales”

Présentation: “Désintégration du marché du travail, intégration des protections et ressources assurantielles”

2003

Paris, Centre d’études des revenus et des coûts, Mars 4

Seminar “Risques liés aux transformations de l’emploi”

Présentation: “Flexibilité des marchés du travail et assurabilité du chômage”

Paris, Collège de France, Mai 27-28

Colloque “Marchés boursiers” of the Chair “Economic theory and social organization” lead by Roger Guesnerie

Présentation: “Approche sociologique et économique du marché des valeurs: la comparaison entre bourse et marché de l’art”

Paris, The American University of Paris et University of Chicago, Mai 31-Juin 1

Conference “Measuring Art: A Scientific Revolution in Art History”

Présentation: “Artistic Invention, Careers and Turning Points”

New York, Social Science Research Council, Septembre 12-14

Conference “The Work Itself”

Présentation: “Profiles of the Unfinished: Rodin’s Work and the Varieties of Incompleteness”

Cambridge (Mass.), Harvard University, Octobre 16

Conference “Theodor Adorno and the Politics of Music”

Presentation: “What has sociology to ay about musical works? Adorno and beyond”

Boston, Northeastern University, Octobre 17

Conférence: “Creativity and capitalism”

Cambridge (Mass.), MIT, Octobre 17

Conférence: “Utility and disutility of labor”

New York, New York University, Octobre 21

Conférence: “Creativity and capitalism”

New York, New School for Social Research, Octobre 22

Conférence: “Self-actualization at work”

New York, Columbia University, Octobre 23

Conférence: “Artistic labor markets: new trends in sociological research”

Princeton, Princeton University, Octobre 24

Conférence: “Artistic labor markets: new trends in sociological research”.

Chicago, University of Chicago, Octobre 27

Conférence: “Creativity and capitalism”

Nantes, Université de Nantes, Novembre 17

Seminar “Droit et changement social”

Présentation: “Le travail artistique: créativité, inégalités, flexibilité. Modèle ou contre-modèle ?”

2002

Paris, IHPST, Paris I et Université de Montréal, Mars 21-23

Colloque “Logique et rationalité”

Présentation: “Créativité et rationalité”

Paris, MSH, Juin 5-6

International Seminar “Les recompositions des temps de la vie”

Presentation: “Towards a continuous space of labor rating”

Paris, FNSP, OFCE, Ministère de la Culture, Novembre 28-30

Colloque ”Les publics de la culture”

Présentation: “Travail, structure sociale et consommation culturelle. Vers un échange d’attributs”

Montréal, Institut de la statistique du Québec, Octobre 21-23

Conference “Statistics in the Wake of Challenges Posed by Cultural Diversity in a Globalization Context”

Presentation: “Are there too many artists? The “excess supply” issue: a measurement puzzle, an increasingly flexibility-driven functional requirement and an unavoidable mismatch effect in creative activities”

Bruxelles, Université Libre de Bruxelles, Décembre 16

Seminar on Arts Economics

Conférence: “Rodin, l’œuvre et la démultiplication de ses achèvements”

2001

Paris, ENS, Janvier 12

Séminaire d’Economie et Philosophie

Présentation: “Les modèles d’acteur en économie et en sociologie”

Berlin, Wissenschaftszentrum, Janvier 26-28

Franco-German seminar on work and employment

Présentation: “Salariat et indépendance: formes particulières et hybrides”

Paris, ENS, Février 20

Conférence: “La valeur artistique: incertitude, hiérarchies, inégalités”

2000

Princeton, Princeton University, Mai 23-25

Colloque “Research on artists. A working conference”

Presentation: “Artists as workers. Theoretical and methodological challenges”

Nantes, MSH Ange Guépin, Juin 26

Colloque “Les nouvelles formes d’emploi”

Présentation: “La flexibilité du travail et l’organisation par projet”

Barcelona, University of Barcelona, Juillet 6-8

Colloque “The Culture Society: a New Place for the Arts in the Twenty-First Century”

Présentation: “Travail et organisation par projet”

Washington, Novembre 10-12 

Annual Meeting Conference of the Southern Economic Association

Presentation: “The Excess Supply of Artists”

Participations à des colloques et conférences dans des universités étrangères (1981-2021)

Germany: Berlin, Freie Universität (2006) ; Berlin, Humboldt Universität (2007) ; Berlin, Wissenschaftszentrum (2001) ; Cologne, Max Planck Institut (2011) ; Hanover (2015) ; Tübingen, Eberhard Karls Universität (1984).

Australia: Sydney (Macquarie University, 2019).

Belgium: Brussels, Université libre de Bruxelles (1981, 1986, 1989, 2002, 2006, 2020) ; Brussels, Institut des Hautes études de Belgique, ULB (2010) ; Louvain-La-Neuve, Université catholique de Louvain (2012).

Canada: Montréal,  Université de Montréal (1995, 1996, 2002, 2008, 2014, 2017) ; Montréal, HEC (2002) ; Montréal, Université du Québec et Institut national de la recherche scientifique (1996, 2001, 2003, 2008) ; Montréal, Université du Québec à Montréal (2004, 2014) ; Québec, Université Laval (2008, 2013, 2014).

Denmark: Copenhagen, Universitet (1997).

Spain: Barcelona, Universitat Autonoma (2000) ; Barcelona, Universitat de Barcelona (1991, 2006, 2012) ; Madrid, Universidad Complutense (1990).

United States: Boston, Northeastern University (2003) ; Cambridge, Harvard University (2003), MIT (2003) ; Chicago, University of Chicago (2003, 2017) ; Evanston, Northwestern University (2016); New York, Social Science Research Council (1993, 2003), New York University (2003, 2009), Columbia University (1997, 2003, 2008), City University of New York (2003, 2008), New School for Social Research (1997, 2003) ; Harvard University (2016); Philadelphie, University of Pennsylvania (1997), Princeton University (1997, 2000, 2003) ; Washington, Annual Meeting of the Southern Economic Association (2000).

Great Britain: Leeds, University of Leeds (2007); London, University of London (1998), Center For Global Studies (2016); Oxford, Oxford University (1988, 1999, 2019).

Greece: Athens (2014)

Hungary: Budapest, Loránd Eötvös University (1995).

Ireland: Dublin, Trinity College (1997).

Israel: Haifa University (2013).

Italy: Rome, Universita La Sapienza, (1985, 1998) ; Venice, University of Venice (1983) ; Trento, University of Trento (1992) ; Villa Vigoni, Centro Italo-Tedesco per l’Eccellenza Europea (2011).

Japan: Tokyo, University of Tokyo (1991, 2021), Maison franco-japonaise (2008), National Graduate Center for Policy Studies (2010) ; Kyoto, University of Kyoto (2008).

Mexico: Mexico City, Universidad Nacional Autonoma (1982).

Norway: Oslo, Universitetet i Oslo (2000).

Netherlands: Rotterdam, Erasmus Universiteit (1993).

Portugal: Lisbonne, Universidade de Lisboa (2006, 2009, 2020).

Romania: Bucharest, University of Bucharest (1994) ; Cluj (Babes-Bolyai University, 2014)

Russia: Moscow, Lomonossov State University (1998) ; St. Petersburg, State University (1998).

Singapore: Nanyang Technological University (2017)

Sweden: Uppsala University (2016)

Switzerland: Genève, Université de Genève (2008, 2011) ; Lausanne, UNIL (2010, 2011, 2019), École polytechnique fédérale (2010).

Czech Republic: Prague (Charles University, 2016, 2021)

 Enseignements au Collège de France

2013-2014. Le travail, sa valeur et son évaluation.

2014-2015. La production du savoir. Carrières et compétitions dans l’enseignement et la recherche.)

2015-2016. La production du savoir (suite). Carrières, disciplines et organisations.

2016-2017. Qu’est-ce que le talent ? Éléments de physique sociale des différences et des inégalités).

2017-2018. Qu’est-ce que le talent ? Éléments de physique sociale des différences et des inégalités (suite).

2018-2019. Comment achever une œuvre ? Travail et processus de création.

2020-2021. Comment achever une œuvre ? Travail et processus de création (suite) – Études de cas.

2021-2022. Mérite et « méritocratie ». Motiver l’égalité ou l’inégalité ?

2022-2023. Mérite et “méritocratie” (suite).

2023-2024. Questions d’éducation.

 Organisation de colloques au Collège de France

• 2014. Big data, entreprises et sciences sociales – Usages et partages des données numériques de masse.
• 2015. Le travail et l’emploi scientifiques : organisations et marchés en transformation.
• 2016. Le travail scientifique et ses transformations. (Scientific work and its transformations).
• 2017. Le talent et ses approches en sciences sociales. Attributions, marchés, mobilités.
• 2018. Le monde des mathématiques.
• 2019. La création en suspens.
• 2019. Recherche et innovation : quel avenir ? Colloque de rentrée du Collège de France (organisé avec Alain Prochiantz)
• 2019. Durkheim au Collège de France. (organisé avec Antoine Compagnon).
• 2021. Le travail des artistes – marchés, réputations, rémunérations.
• 2022. “Méritocratie” –  analyses et controverses.
• 2023. “Méritocratie” – une perspective comparative
• 2023. Karl Marx au Collège de France (organisé avec Antoine Compagnon et Céline Surprenant)
• 2023.  “Entrepreneurship, Risk, Talent and Innovation” Conference (organisée avec Philippe Aghion)
• 2023. Apprendre et enseigner, de la préhistoire à demain. Colloque de rentrée (organisé avec Stanislas Dehaene et François Héran)